TUGAS1 1. Jelaskan dan gambarkan secara skematis hubungan Administrasi, Manajemen, Organisasi. 2. Jelaskan dengan contoh dan berikan ilustrasinya yang dimaksud dengan Organisasi Formal dan Organisasi Non Formal. JAWAB : 1 . Hubungan Organisasi, Administrasi dan Manajemen Ada beberapa orang yang beranggapan bahwa sesungguhnya administrasi dan manajemen adalah sama, hanya saja istilah mendeskripsikandan menganalisa perubahan struktur organisasi dan peran-peran di dalamnya, serta implikasinya terhadap dunia sosial yang lebih luas. Di sini kita bertemu antara lain dengan nama-nama seperti Emile Durkheim, Max Weber, dan Karl Marx. ( aliran Humanis) Kedua, pemikir-pemikir aliran administrasi dan manajemen yang lebih 7 Monitoring Kinerja Sistem Administrasi Organisasi 8. Mengevaluasi Manajemen Administrasi Organisasi 9. Menerapkan Sistem Pengendalian Intern 10. Mengelola Administrasi Proyek 11. Mengelola Tim dan Staf 12. Membina Hubungan dengan Pemangku Kepentingan 13. Melaksanakan Prinsip-Prinsip Supervisi 14. Membina Hubungan dengan Pemangku Kepentingan Gambardiatas menunjukkan bagaimana hubungan antara organisasi, administrasi, dan manajemen. Organisasi sebagai kelompok orang yang mengikatkan diri secara formal adalah wadah yang menampung kelompok manusia. Didalam kelompok, manusia melakukan administrasi dalam bentuk kerja sama. Dan di dalam administrasi terjadi proses pengaturan. Hubunganantara administrasi dengan organisasi,manajemen,dan kepemimpinan 1. Organisasi Merupakan wadah dimana usaha kerjasama itu diselenggarakan. Wewenang, tugas dan tanggung jawab menjadi kesatuan yang laras. Termasuk pula dalam proses mengorganisir atau membentuk organisasi ialah penentuan tujuan yang hendak dicapai dalam suatu administrasi. Vay Nhanh Fast Money. NAMA Alfi Nurjanah NIM 12402241023 HUBUNGAN ADMINISTRASI, MANAJEMEN DAN ORGANISASI A. Asal - usul Istilah Administrasi Administrasi berasal dari bahasa latin dari kata “Ad+Ministrare” yang dalam bahasa inggris berarti = To Serve Membantu, memenuhi, dan melayani. Pengertian Administrasi Menurut a. Leonald D. White Administrasi adalah suatu proses yang biasanya terdapat pada semua usaha kelompok, baik usaha pemerintah / swasta, sipil/ militer, baik secara besar-besaran / kecil-kecilan. b. Herbert Sion Administrasi dapat dirumuskan sebagai kegiatan dikelompok orang-orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. c. The Liang Gie Administrasi adalah segenap rangkaian kegiatan penataan terhadap pekerjaan pokok yang dilakukan sekelompok orang dalam kerjasama mencapai tujuan tertentu. Menurut The Liang Gie ada 8 unsur administrasi yang dibagi menjadi 2 bagian 1. Unsur luas unsur yang selalu ada a. Organisasi keragaan b. Manajemen pimpinan c. Komunikasi hubungan d. Informasi keterangan 2. Unsur Sempit unsur yang tidak selalu ada a. Personalia kepegawaian b. Finansia keuangan c. Materia perbekalan d. Realsi publik tata humas Faktor – faktor Administrasi Pokok – pikiran dalam administrasi 1. Adanya sekelompok orang 2. Adanya usaha kerja sama 3. Adanya tujuan tertentu yang akan dicapai 4. Administrasi itu merupakan kegiatan penataan. B. Pengertian Manajemen Manajemen adalah aktivitas menggerakkan segenap orang dan menggerakkan semua fasilitas alat2, benda, ruang kerja, waktu, uang untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Fungsi manajemen Menurut seorang ahli teori administrasi dan manajemen yaitu Henry Fayol, mengatakan bahwa fungsi administrasi dan manajemen itu ialah 1. Planning perencanaan 2. Organizing pengorganisasian 3. Commanding pemberian komando 4. Coordinating pengkoordinasian 5. Controlling pengawasan C. Pengertian Organisasi Organisai merupakan proses kegiatan yang berkenan dengan pengaturan, penyusunan, pembagian kerja dari suatu usaha kerjasama untuk mencapai tujuan tertentu. Asas – asas Organisai 1. Perumusan tujuan dengan jelas 2. Departemenisasi pengelompokan 3. Pembagian kerja 4. Koordinasi 5. Pelimpahan wewenang 6. Rentangan kontrol 7. Jenjang organisasi 8. Kesatuan perintah 9. Fleksibilitas 10. Berkelangsungan 11. Berkesinambungan D. Hubungan Administrasi, Manajemen, dan Organisasi Ada beberapa orang yang beranggapan bahwa sesungguhnya administrasi dan manajemen adalah sama, hanya saja istilah administrasi digunakan pada badan / organisasi pemerintah, sedangkan istilah manajemen dipergunakan untuk organisasi swasta. Administrator sama artinya dengan manajer, tetapi organisasi untuk pemerintah.. Dapat disimpulkan bahwa hubungan antara administrasi, organisasi dan manajemen adalah sebagai berikut Kepemimpinan merupakan arti dari manajemen Melalui manajemen semua kegiatan di koordinir dan diarahkan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi. Administrasi merupakan suatu kegiatan pelayanan, termasuk di dalam kegiatan administrasi adalah kegiatan pengelolaan atau manajemen administrasi dapat dilaksanakan di dalam atau diluar organisasi formal. Organisasi formal merupakan tempat dilaksanakannya kegiatan administrasi. REFERENSI P. Siagian, sondang. 1981. Filsafat Administrasi. Jakarta PT Gunung Agung. Baca Juga SOAL UAS UT PAI Pendidikan Agama Islam MKDU4221Semua Jurusan Semester 1 Lengkap dengan Kunci Jawaban 11. Terjadinya penyalahgunaan wewenang dalam pelaksanaan tugas karena ….a. pedoman kerja yang diberikan pimpinan melicinkan jalan penyalahgunaan wewenangb. ada dokumen tertulis tapi tidak dijadikan acuan oleh yang diberi tugasc. atasan menyerahkan tugas, sekaligus pengawasan kepada yang ditugaskand. bawahan yang menerima delegasi wewenang merasa dipercayai oleh atasan Jawabc. benar 12. Gambar diatas ini menunjukkan rentangan pengawasan yang ….a. sangat lebarb. luasc. sempitd. sangat sempit Jawabb. benar 13. Unsur primer organisasi dan manajemen dalam proses pengendalian kerjasama unit –unit yang berbeda–beda adalah ….a. rentang kendalib. delegasi wewenangc. pembagian tugasd. koordinasi Jawabd. benar 14. Menurut Chester tujuan organisasi tidak semata–mata mencari keuntungan,tetapi juga bertujuan untuk….a. menciptakan keseimbangan antara imbalan dan hasil kerjab. untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkanc. memberikan rasa nyaman hidup dalam ikatan suatu organisasi karena gaji yang tinggid. memberikan kesejahteraan bagi seluruh peserta organisasi Jawabd. benar 15. Management Science berorientasi pada model ….a. analitikb. deskriptifc. kualitatifd. kuantitatif Jawabb. benar 16. Jika orang tidak puas dengan kelompok formal dalam organisasi biasanya mereka akan ….a. melakukan unjuk rasab. berdiam diri sajac. membentuk kelompok informald. keluar dari organisasi Jawabb. benar 17. Primary Group biasanya berumur lama, hal ini dikarenakan ….a. terdapat saling pengertianb. anggotanya hanya sedikitc. terjalin rasa persaudaraan dan keintimand. diantara anggota terjadi interaksi untuk mencapai tujuan Jawabc. benar 18. Sesuai dengan keahliannya, maka pejabat Eselon III memberikan pelatihan kepada pejabatEselon II. Situasi ini adakalanya menimbulkan konflik, alasannya ….a. situasi yang bertolak belakangb. perbedaan pendapatc. ketidaksamaan status dalam organisasid. kebutuhan akan pembaharuan Terkini Pertemuan 7 Kuliah kali ini sangat terbatas, baik dari jumlah kehadiran mahasiswa maupun singkatnya isi makalah. Namun kuliah tetap digelar walau dengan ketidakhadiran pemakalah terjadwal dan hanya bersama 5 mahasiswa di kelas. Namun semua tetap semangat, kuliner ilmu harus tetap jalan dengan penunjukan presentator terjadwal berikutnya, sesuai kesepakatan mahasiswa dalam kelas. Pemakalah memulai presentasinya dengan mengungkap fakta akan ketimpangan tata kelola lembaga pendidikan. Unggul suatu lembaga, namun amburadul pada lembaga lainnya. Apa yang jadi penyebabnya? Jawabannya harapan pemakalah ada pada elaborasi hubungan antara kepemimpinan, manajemen dan administrasi. Selanjutnya, pemakalah menjelaskan arti dan makna ketiganya sebagaimana terelaborasi dalam makalah. Namun pemakalah terjebak pada uraian arti ketiganya tanpa menemukan hubungan secara teoritik, dan penjelasan tentang kepemimpinan masih tereduksi dengan pemahaman kepemimpinan dalam konteks politik praktis mempengaruhi atau menguasai’ pihak lain, serta pemaknaan manajemen-administrasi yang kurang tegas dibedakan. Penjelasan tersebut dipertajam dengan pertanyaan peserta diskusi tentang kriteria pemimpin, keterlibatan kyai dalam politik praktis dan cara mengatasi administrasi yang amburadul serta tagihan pemenuhan uraian kepemimpinan, manajemen dan administrasi perspektif al-Qur’an dan Hadis. Dari alur pembicaraan diskusi tersebut, pengampu mata kuliah memberikan catatan -sebagai pengembangan wawasan bagi mahasiswa-, pemakalah perlu menjelaskan lebih jauh tentang kepemimpinan transformatif, bukan transaksional, tipologi pemimpin tradisional, kharismatik dan rasional, dan macam-macam fungsi kepemimpinan serta memperjelas konsep manajemen dan administrasi, ibarat institusi keluarga atau sekolah perlu ditunjukkan secara jelas “wilayah kajian kepemimpinan, fakta manajemen, dan wujud administrasinya, lalu bagaimana saling berhubungan atau berkaitan”, maka sebuah institusi keluarga yang baik atau institusi sekolah yang unggul dapat dibuktikan dengan hubungan dan fungsi ketiganya secara jelas. Secara teoritik, harus dikaji lebih dalam tentang keterkaitan atau hubungan antara kepemimpinan, manajemen dan administrasi, apakah bersifat dependence, interdependence, atau simbiosis mutualisme, atau dua mata uang logam yang bisa dipisahkan akan tetapi saling melengkapi. Maka menemukan hubungan ketiganya berdasarkan teori yang dibangun dan ketajaman telaah dan analisanya. Untuk itu, kajian kepemimpinan bisa dilacak di buku “Pengantar Manajemen Priyono”, manajemen dan admisntrasi dilacak di buku “Manajemen dan Kepemimpinan Pendidikan Islam”, dan jurnal DIDAKTIKA “Konsep Manajemen dalam Perspektif al-Quran Suatu Analisis dalam Administresi Pendidikan M. Yaqub” dan untuk teori hubungan atau keterkaitan dapat dikaji dari gambar di atas. Kemudian, kajian-kajian tersebut dapat dikembangkan dengan urgensitas perkembangan teknologi informasi di era revolusi industri terhadap sebuah kepemimpinan, manajemen dan administrasi. Senin, 23 November 2020 Pengampu Mata Kuliah MQK Achmad Mulyadi Anda pasti sudah tidak asing lagi dengan istilah administrasi dan manajemen? Salah satu pertanyaan yang muncul disaat Anda memiliki usaha adalah seberapa pentingnya administrasi atau manajemen? Nah, di artikel kali ini kita akan membahas secara rinci apa hubungan administrasi dan manajemen dan bagaimana pengaruhnya pada suatu usaha. Yuk bahas selengkapnya di bawah! Administrasi Administrasi adalah kegiatan pencatatan atau penyusunan data secara sistematis yang dilakukan rutin agar nanti saat dibutuhkan akan lebih mudah untuk dicari. Administrasi erat hubungannya dengan manajemen karena merupakan alat utama pelaksanaan proses manajemen itu sendiri. Sehingga manajemen di suatu perusahaan mustahil dapat dilakukan tanpa adanya administrasi. Tujuan Administrasi Terus sebenarnya apa tujuan dari kegiatan administrasi? Tujuan administrasi adalah untuk memantau kegiatan di dalam suatu perusahaan, melakukan evaluasi, dan menyusun langkah kerja yang unggul. Dengan melakukan administrasi suatu perusahaan akan lebih mudah untuk menemukan kekurangan yang harus diperbaiki, dan menyusun langkah yang lebih baik dari sebelumnya. Ciri-ciri Administrasi Berikut ciri-ciri administrasi yang dapat Anda pelajari! Terdapat proses berdasarkan aturan yang telah disepakati bersama. Terdapat sekelompok orang yang mengerjakan aktivitas demi tujuan bersama. Terdapat kerjasama untuk mencapai tujuan tersebut. Terdapat arahan, bimbingan, dan pengawasan Macam-macam Jenis Administrasi Administrasi Niaga Kegiatan administrasi niaga melibatkan kerjasama dua orang atau lebih untuk mencapai keuntungan bersama. Dalam prosesnya berkaitan dengan produksi, distribusi, dan keuangan. Administrasi niaga sering terjadi di lingkup perdagangan dan produksi. Administrasi Keuangan Segala pencatatan pengeluaran, pemasukan, dan sampa sumber dana/modal adalah kegiatan yang terjadi di dalam administrasi keuangan. Makanya, orang-orang yang bekerja di bidang administrasi keuangan harus mempunyai pengetahuan di dunia finansial dan kemampuan hitung menghitung. Administrasi Pendidikan Aktivitas administrasi pendidikan melibatkan penyelenggaraan pendidikan dan meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, sampai pengarahan. Administrasi pendidikan bertujuan agar sistem pendidikan berjalan sesuai dengan aturan. Yang biasa dikerjakan staff administrasi pendidikan atau tata usaha diantaranya membuat jadwal, mengurus surat-surat, dan mengatur kegiatan sekolah. Manajemen Sekarang saatnya kita membahas tentang manajemen. Sejatinya, manajemen adalah suatu kegiatan mengarahkan orang lain agar dapat tercapai tujuan bersama perusahaan. Kegiatan manajemen selalu melalui proses perencanaan, pengelolaan, dan pengawasan sumber daya. Lalu apa tugas seorang manajer di sebuah perusahaan? Seorang manajer bertugas mengatur kinerja karyawan agar sesuai dengan tugas dan tujuannya, serta bertanggung jawab pada hasil kinerja mereka. Tujuan Manajemen Tujuan utama manajemen pada perusahaan adalah untuk meraih hasil yang maksimal dengan upaya lebih minim. Selain itu manajemen juga bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan atau sumber daya manusia dan menambah efisiensi pada faktor-faktor produksi perusahaan. Unsur-unsur Utama Manajemen Terdapat beberapa unsur utama manajemen yaitu sumber daya manusia, uang, material, mesin, dan metode. Unsur-unsur ini saling berkaitan dan tidak dapat dipisahkan. Karena untuk mencapai tujuan utama manajemen diperlukan sumber daya manusia untuk pelaksanaan, uang untuk mengukur biaya yang diperlukan, material untuk bahan pelaksanaan, serta metode yang mumpuni. Peran Penting Manajemen Berikut beberapa peran penting manajemen bagi perusahaan Membantu mencapai tujuan perusahaan Mengoptimalkan sumber daya Menciptakan keseimbangan Meminimalisir biaya perusahaan Demikian artikel tentang “Hubungan Administrasi dan Manajemen dalam Sebuah Usaha”. Setelah membaca artikel di atas, semoga Anda jadi lebih tercerahkan dan memahami pentingnya penggunaan administrasi dan manajemen dalam usaha atau perusahaan ya. Temukan keuntungan dengan menjadi Pemberi Pinjaman/Lender di Investree! Yuk, daftar sekarang dengan klik tautan berikut Meta description Seberapa penting administrasi atau manajemen untuk usahamu? Di artikel kali ini kita akan membahas secara rinci apa hubungan administrasi dan manajemen dan bagaimana pengaruhnya pada suatu usaha. Share this Post Jawaba. benar 48. Kepemimpinan merupakan inti manajemen. sebab Didalam manajemen terdapat organisasi tempat penyelenggaraan kepemimpinan fungsi–fungsi JIKA KEDUA PERNYATAAN BENAR DAN KEDUANYA MERUPAKAN HUBUNGAN SEBAB AKIBATb. JIKA KEDUA PERNYATAAN BENAR TETAPI KEDUANYA BUKAN MERUPAKAN HUBUNGAN SEBAB AKIBATc. JIKA SALAH SATU PERNYATAAN SALAHd. JIKA KEDUA PERNYATAAN SALAH Jawabc. benar 49. Ilmu administrasi termasuk sebagai ilmu terapan. sebab Ilmu administrasi dapat digunakan sebagai pedoman bekerja para pegawai pemerintah, swasta, dan organisasi sosial JIKA KEDUA PERNYATAAN BENAR DAN KEDUANYA MERUPAKAN HUBUNGAN SEBAB AKIBATb. JIKA KEDUA PERNYATAAN BENAR TETAPI KEDUANYA BUKAN MERUPAKAN HUBUNGAN SEBAB AKIBATc. JIKA SALAH SATU PERNYATAAN SALAHd. JIKA KEDUA PERNYATAAN SALAH Jawaba. benar 50. Dalam model fused bobot kekuasaan terpusat kepada seseorang. sebab Dalam model fused pemisahan kekuasaan antara politik dan administrasi sangat JIKA KEDUA PERNYATAAN BENAR DAN KEDUANYA MERUPAKAN HUBUNGAN SEBAB AKIBAT b. JIKA KEDUA PERNYATAAN BENAR TETAPI KEDUANYA BUKAN MERUPAKAN HUBUNGAN SEBAB AKIBATc. JIKA SALAH SATU PERNYATAAN SALAHd. JIKA KEDUA PERNYATAAN SALAH Jawabc. benar Baca Juga SOAL UAS Manajemen Keuangan EKMA4213 Akuntansi Semester 2 Lengkap dengan Kunci Jawaban dan Pembahasan Baca Juga SOAL UAS UT Laboratorium Pengantar Akuntansi EKSI4101 Akuntansi Semester 2 Lengkap dengan Kunci Jawaban Demikian contoh latihan soal UAS UT Organisasi dan Manajemen ADPU4217 Ilmu Administrasi Negara lengkap dengan kunci jawaban dan pembahasan.*** Terkini

hubungan administrasi organisasi dan manajemen